• 总经理助理招聘要求

    发布日期:2025年3月31日
    工作地点: 浙江杭州
    汇报对象: 总经理

    一、核心职责

    1. 高管支持
      • 统筹总经理日程管理,高效安排会议、差旅及商务接待;
      • 起草高管讲话稿、商业计划书等中英文文件,确保专业性与保密性。
    2. 跨部门协同
      • 督办战略项目进展,协调各部门资源,推动关键决策落地;
      • 充当高层与团队间的沟通桥梁,提炼并反馈执行层痛点。
    3. 专项任务
      • 主导行业调研与竞品分析,输出数据报告辅助决策(需熟练使用Power BI/Tableau);
      • 处理突发事务,如危机公关协调、政府关系对接等。

    二、任职资格

    1. 硬性条件

    • 学历:本科及以上学历
    • 经验:3年以上大型企业高管助理/战略部门经验,有互联网或金融行业背景加分;
    • 技能:精通Office(PPT高阶制作)、英语CET-6级(可处理跨境邮件/会议)。

    2. 软性素质

    • 抗压能力:适应高强度工作节奏,能接受不定期出差;
    • 商业敏感度:对行业趋势、政策变化有快速解读能力;
    • 情商与 discretion:严守商业机密,妥善处理高层人际关系。

    三、岗位亮点

    • 发展前景:接触核心管理层决策,晋升路径清晰(可向战略总监/分公司负责人转型);
    • 福利待遇:年薪30-50万+股权激励,享受高管级培训资源;
    • 文化适配:欢迎有创业精神、结果导向的候选人。

    四、应聘方式

    请将简历投递至HR邮箱(xxx@company.com ),邮件标题注明“姓名+总经理助理应聘+2025”。

    :可根据企业实际需求调整行业偏好、语言要求(如增加小语种)或技术工具(如Python数据分析能力)。

  • 商务经理

    发布日期: 2025年3月31日(农历三月初三)
    岗位类型: 全职 | 工作地点: 浙江杭州
    薪酬范围: 25-30万/年(含绩效+提成) | 汇报对象: 销售总监/CEO

    一、战略定位

    1. 价值目标
      • 负责年营收500万以上区域的客户开发与生态合作搭建,2025年重点突破[行业名称]领域(如新能源、AI解决方案);
      • 实现客户生命周期价值(LTV)提升20%,主导3-5个百万级标杆项目落地。
    2. 协作维度
      • 横向联动产品、法务团队定制B端解决方案,纵向管理商务助理完成全流程交付。

    二、核心职责

    (1)业务开拓与闭环

    • 挖掘头部企业/政府客户需求,年度新增有效客户≥50家(需提供历史客户清单案例);
    • 设计分成、对赌等灵活合作模式,合同金额达标率≥90%。

    (2)资源运营

    • 维护行业协会、KOL资源池,每季度策划1场高端资源对接会(如私董会、行业白皮书发布);
    • 管理年度200万+商务招待预算,ROI需达1:5。

    (3)风控与创新

    • 识别合作条款中的知识产权、数据安全风险(熟悉GDPR/中国数据安全法);
    • 试点Web3.0合作场景(如NFT会员权益、智能合约分账)。

    三、任职资格

    1. 硬性门槛

    • 学历:统招本科及以上,经管、工科复合背景优先;
    • 经验:5年ToB商务经验,有从0到1项目孵化案例;
    • 工具:精通CRM系统(如Salesforce)、能快速输出BP财务模型。

    2. 软性能力雷达图

    • 狼性思维:目标感极强,能接受季度考核末位淘汰;
    • 政治敏锐度:擅长国企/政府项目运作,了解采购流程;
    • 跨界认知:对AI、ESG等前沿领域有商业化洞察。

    四、差异化竞争力

    • 资源免培:自带[某领域]行业200+客户资源可直接入职;
    • 多语言能力:英语/日语商务谈判无障碍(需测试现场模拟);
    • 黑科技加分:有区块链电子合同、AI商务助手等数字化工具实战经验。

    五、企业承诺

    • 赋能支持:配备行业数据库权限(如Bloomberg、企查查VIP);
    • 回报设计:超额业绩部分提成比例可达30%,优秀者授予虚拟股权;
    • 文化标签:结果导向,拒绝官僚主义,每周高管开放日可直接对话CEO。
  • 自媒体运营专员

    岗位名称:自媒体运营专员/经理
    工作地点:浙江杭州
    薪资范围:面议

    一、岗位职责

    1. 内容策划与创作
      • 负责抖音/小红书/微信公众号/B站等平台的内容规划、选题策划及文案撰写,产出图文、短视频、直播等形式的内容。
      • 结合热点与品牌调性,制定月度内容日历,确保高质量内容持续输出。
    2. 平台运营与增长
      • 独立运营账号,包括日常发布、粉丝互动、数据分析及优化策略,提升粉丝量与用户粘性。
      • 设计裂变活动、话题营销等增长手段,推动账号曝光与转化。
    3. 数据分析与优化
      • 定期复盘阅读量、转化率、粉丝画像等数据,调整运营策略,达成KPI(如涨粉、曝光、GMV等)。
    4. 跨部门协作
      • 联动设计、市场、销售团队,推动内容商业化落地(如广告植入、电商导流等)。

    二、任职要求

    1. 基础能力
      • 本科及以上学历,1-3年自媒体运营经验(应届生可放宽至有相关实习或个人账号案例)。
      • 熟悉主流平台规则(如抖音算法、小红书种草逻辑),具备网感与热点敏锐度。
    2. 技能要求
      • 擅长文案撰写、脚本设计或短视频剪辑(需注明工具如Pr/剪映),能独立完成基础内容制作。
      • 熟练使用数据分析工具(新榜、蝉妈妈、Google Analytics等)。
    3. 软性素质
      • 创新能力强,对年轻文化(如Z世代兴趣圈层)有深度洞察;
      • 抗压能力佳,适应快节奏工作。

    三、加分项

    • 有爆款内容案例或从0-1账号孵化经验;
    • 熟悉SEO/SEM或私域流量运营;
    • 具备摄影、设计、出镜表达能力之一。

    备注:可根据公司业务侧重调整方向(如电商带货需强调转化能力,品牌号需突出调性把控)。建议附上面试考题(如“请为XX产品设计一周内容计划”)。

    如需细化某部分(如薪酬结构或行业特定要求),可进一步补充说明。

  • 电商运营专员

    岗位名称:电商运营专员/多平台运营经理
    工作地点:杭州
    薪资范围:面议
    汇报对象:[如电商总监/运营主管]

    一、岗位职责

    1. 多平台运营管理
      • 负责天猫、京东、抖店、阿里巴巴国际站等平台的日常运营,包括商品上架、页面优化、活动提报、数据监控等,确保各平台规则合规。
      • 制定差异化运营策略(如天猫侧重品牌曝光,抖店侧重直播带货,国际站侧重跨境B2B转化)。
    2. 流量与转化提升
      • 策划平台大促(如618、双11)、店铺自营活动,通过秒杀、满减、搭配销售等手段提升GMV。
      • 优化搜索排名(SEO/SEM)、站内广告投放(如直通车、京准通、千川),控制ROI。
    3. 数据分析与复盘
      • 跟踪UV、转化率、客单价、DSR评分等核心数据,定期输出运营报告并提出优化方案。
    4. 跨团队协作
      • 协同设计、客服、供应链团队,确保视觉素材、售后响应、库存周转符合运营需求。

    二、任职要求

    1. 硬性条件
      • 大专及以上学历,2年以上电商平台运营经验(熟悉天猫/京东/抖店至少两个平台);
      • 熟悉各平台后台操作(如天猫商家中心、京东商家后台、抖店罗盘、国际站数据管家)。
    2. 核心能力
      • 平台规则精通:了解各平台流量分配机制(如天猫搜索权重、抖音兴趣电商逻辑);
      • 工具熟练度:能使用生意参谋、京东商智、抖店数据分析工具等;
      • 基础技能:具备基础PS能力(制作主图、详情页)、Excel数据分析(VLOOKUP、数据透视表)。
    3. 软性素质
      • 对市场敏感,能快速响应平台政策变化(如国际站跨境贸易规则调整);
      • 抗压能力强,适应电商行业高强度节奏(如大促期间加班)。

    三、加分项

    • 有从0-1店铺孵化经验或单平台年GMV超[XX万]案例;
    • 熟悉跨境运营(如国际站关键词优化、亚马逊FBA);
    • 具备直播脚本策划或短视频带货经验;
    • 英语/小语种能力(国际站运营方向)。

    备注

    1. 行业适配建议
      • 若侧重国内电商,可强化天猫/京东/抖店经验要求;
      • 若侧重跨境运营,需增加国际站、亚马逊等平台规则熟悉度。
    2. 面试评估:可设置实操题(如“针对某新品设计跨平台推广方案”)。
  • 会计岗位招聘要求

    岗位名称:会计/财务会计/成本会计(根据需求选择)
    工作地点:[填写城市]
    薪资范围:[填写区间]
    汇报对象:[财务经理/财务总监]

    一、岗位职责

    1. 日常账务处理
      • 负责全盘账务处理,包括凭证录入、费用审核、往来对账、固定资产管理等,确保账目清晰合规;
      • 按月完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等),配合年度汇算清缴及税务稽查。
    2. 财务报表与分析
      • 编制资产负债表、利润表、现金流量表及管理报表,定期向管理层提供经营分析建议;
      • 监控成本费用异常波动,优化财务流程(如供应链成本管控、费用报销制度)。
    3. 合规与风控
      • 确保企业遵守《企业会计准则》及最新财税政策(如2025年电子发票全流程管理要求);
      • 协助内外部审计,保管会计档案,规避税务风险。
    4. 跨部门协作
      • 对接业务部门(如采购、销售),提供财务支持(如合同审核、利润测算);
      • 配合人力资源部完成薪资核算、社保公积金缴纳。

    二、任职要求

    1. 硬性条件
      • 学历与资质:本科及以上学历,财务/会计相关专业,持有初级会计职称(中级职称优先);
      • 经验要求:3年以上企业财务会计经验,熟悉制造业/零售业/电商等行业账务特点(按需调整)。
    2. 核心技能
      • 软件操作:熟练使用金蝶/用友等财务软件,精通Excel函数(VLOOKUP、SUMIFS)及数据透视表;
      • 税务能力:熟悉全电发票操作、增值税留抵退税政策、跨境税务处理(如涉及进出口业务);
      • 报表能力:能独立完成合并报表者优先。
    3. 职业素养
      • 严谨细致,对数字敏感,具备高度责任心与保密意识;
      • 学习能力强,能快速适应政策变化(如2025年可能的税收优惠调整)。

    三、加分项

    • 熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)或财务BI工具(如Power BI);
    • 有上市公司审计经验或CPA/ACCA证书(可注明“持证者薪资上浮”);
    • 英语能力优秀(需处理海外业务或合并报表);
    • 参与过企业IPO、税务筹划或数字化财务转型项目。

    会计主管

  • 岗位名称:高级台球产品设计师/器材创新研发专家
    工作地点:[填写城市] | 薪资范围:[填写区间]
    汇报关系:产品研发总监/体育用品事业部负责人

    一、岗位定位

    1. 行业背景
      • 聚焦台球运动器材(如球桌、球杆、巧粉、三角框等)的工业设计与技术研发,覆盖专业赛事级与大众消费级产品线。
      • 需平衡竞技性能(如球桌库边弹性标准WPA认证)与商业化需求(如家用折叠式设计)。
    2. 2025趋势融合
      • 智能化升级(如嵌入传感器球杆的实时动作分析);
      • 可持续材料应用(如竹制台球桌替代传统硬木)。

    二、核心职责

    1. 产品全周期设计

    • 主导从市场调研→概念草图→3D建模→打样测试的全流程,输出符合CNC加工/手工工艺的详细图纸;
    • 针对专业选手与业余玩家设计差异化产品(如职业级低偏转球杆VS入门级免维护球杆)。

    2. 技术标准把控

    • 熟悉国际台球联合会(WPA)器材规范,确保产品通过赛事认证;
    • 优化物理参数(如球杆前节锥度、皮头硬度系数)提升使用体验。

    3. 跨部门协作

    • 联动供应链团队解决材料成本与工艺可行性问题(如碳纤维球杆的批量量产);
    • 配合营销团队策划卖点(如“空气动力学凹槽”球杆的消费者教育)。

    三、能力要求

    1. 硬性条件

    • 学历:工业设计、体育工程相关专业本科,3年以上体育器材设计经验(需提供作品集);
    • 工具:精通SolidWorks/Rhino+Keyshot渲染,熟悉ANSYS力学模拟优先。

    2. 专业能力

    • 台球专业知识:了解球杆前节木材(枫木/黑檀)特性、台呢绒布摩擦系数等细节;
    • 用户洞察:能通过职业选手访谈或消费者测试反馈优化设计。

    3. 核心素质

    • 对运动力学有研究兴趣(如球杆击球时的力矩传导);
    • 专利意识强(曾申请外观/实用新型专利者加分)。

    四、加分项

    • 持有台球裁判/运动员证书,或深度台球爱好者;
    • 参与过国际赛事器材合作项目(如星牌、Riley等品牌);
    • 熟悉AI辅助设计工具(如生成式AI快速迭代造型方案)。

    台球球桌设计师

  • 岗位名称:油漆工/涂装技师
    工作地点:浙江湖州市

    薪资范围:面议
    工作性质:全职/兼职

    一、岗位职责

    1. 涂装施工
      • 负责墙面、家具、金属构件等表面的基层处理(如打磨、补缝、防锈)、底漆与面漆涂刷,确保无流挂、起泡、色差等问题;
      • 按设计图纸或客户要求调配颜色,掌握传统滚涂、喷涂及2025年新兴的无气喷涂技术。
    2. 材料与工具管理
      • 合理估算油漆用量,避免浪费,熟悉水性漆、环氧漆等环保材料的特性;
      • 维护喷涂设备(如高压喷枪、砂光机),确保作业安全。
    3. 安全与合规
      • 遵守施工现场安全规范(如高空作业系安全带、粉尘环境佩戴防毒面具);
      • 符合国家室内装饰装修污染物限量标准(GB 50325-2025)。

    二、任职要求

    1. 硬性条件
      • 2年以上油漆施工经验,有建筑/家具/汽车涂装经验者优先;
      • 持高空作业证(如需外墙作业)或职业资格证(如国家技能等级证书)。
    2. 核心技能
      • 工艺掌握:精通仿石漆、艺术漆等特殊效果施工,或工业级防腐涂装(如钢结构防火涂料);
      • 问题解决:能快速判断漆面开裂、剥落原因并提出修复方案。
    3. 职业素养
      • 体力良好,适应长时间站立或爬梯作业;
      • 细致耐心,注重细节(如分色线笔直度、转角处均匀度)。

    三、加分项

    • 熟悉BIM辅助涂装规划或3D扫描仪(用于曲面精准喷涂);
    • 了解智能调色系统(如Pantone Live云配色);

    油漆工

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